3)第一章(3)拉拢_小人物的官场路:升官指南
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  的事,知道姜照光这个人做事比较武断,名声不是太好,但是很得到现在的县长的看重,县委书记是去年下半年从市里的经贸委主任下来的,所以对全县的所有干部不是很了解实际,也没有大范围的调整过干部,听说姜照光还可能被提拔为副县长的。

  那天,如刘达所预料的,一切都进展得十分自然,也达到预期的效果。后来自然就聊到驻村指导员的事。刘达说,对基层工作我是多年不接触,很不熟悉了,将来很多地方还要请书记多批评

  姜照光哈哈一笑说,驻村指导员,我理解不就是到下面转一圈吗?对于你们,下来走一回,获得回去提拔的资本。对于我们乡里,需要你们这些干部啊,信息灵,路子熟,到了这里,就能为我们解决很多重要实际的问题啊。

  心里却说,你**只要把你负责的事情做好,我也不会麻烦你,你也不要麻烦我,当然,你既然这么想做事,乡里的事情太多了,随便分配给你一点,也会让你忙的**不着地。不过,暂时不能允诺什么,要看以后的发展。

  “不管做什么事,还得靠姜书记和大家将来的大力支持,特别是姜书记的正确领导。”

  如此的一个人,姜照光很满意,说明这个人上路子,知道到了一个地方就要适应环境。不像很多的干部,扶贫或者挂职到了乡里,整天高高在上,自认为了不起,其实什么事也做不了,在乡里几年就是混混转转几年。

  后来,姜照光打电话让党政办主任赵大海过来,带着刘达到楼上为他们准备的办公室,几间办公室看起来装修过时间不久,还有点油漆的味道,进门,就有一种簇新的感觉。

  赵大海一边和刘达进入办公室,一边介绍说,这以前也是挂职和扶贫的县里市里来的领导干部的办公室,这次县委派你们来了,书记特地吩咐,要以新面貌迎接你们,于是就重新装修了一下。

  赵大海这么介绍,刘达心里很清楚,每一任扶贫和挂职的不来,这几间办公室都得请人重新弄一下的。辞旧迎新的道理,每个领导都会这么做的。

  后来,赵大海介绍说,按照乡里的规矩,刘局长和市财政局下来的张处长都是科级领导干部,每人一间办公室,中央的大办公室,就是县委办的周大金周科长等三人的办公室,乡里条件就这样,请县里的领导一定多见谅。

  刘达就说,不用客气,到这儿赵主任能提供个地方,供大家办公就感谢不尽了。心里却说,到哪儿都是这样,你也用不着做好人或者客气什么。我心里也不会感谢什么,正常的待遇。

  赵大海看上去很年轻,人也很精干,这么年轻能做到党政办主任,要么说明能力很强,要么说明背景很厚,但是,这些对已经是领导干部的刘达来说,

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