胜任的人送上去，不做事，抢位置，肯定行不通。如果都把不干事的人送到重要的位置，那么事谁做，那么人事局也就没有发展前途？”

　　冯圆停了下来，从办公桌上拿出一支烟，扔给局长，又给几个抽烟的副局长扔一根，慢慢的点上后，狠狠的抽了一口，在缭绕的烟圈里继续说：

　　“职称办，作为全县职称工作推进的重要部门，农民职称又是试点单位，一定不能出任何问题，否则，不管局长还是班子哪个人都要挨板子，都可能因此被调离，所以就应该全力支持职称办的工作。黄一天是县委公开选***的优秀干部，县委把黄一天放在这个位置，就是要把这件事做好，再说，做事都是为了单位，不是为个人，如果为个人，谁去得罪人。”

　　局长看了冯圆一眼，冷静了下来，知道冯园在提醒自己，这个时候要冷静，否则，对自己的发展很不利。黄一天话已经说开了，弄不好，就准备走人，如果真的走了，对自己的仕途影响肯定很大，说不定自己也会随着黄一天离开这个岗位，因为黄一天走之前肯定会把这件事向县委领导反映的。

　　官场是不见血的争斗场，是有度量人的平台。

　　“人事科刘红，你作为科长，你现在就给各位领导汇报一下，当时怎么酝酿职称办两个科的人选的？事先和哪个领导进行了沟通？调整几个人都做不好，不能做，就干脆辞职，想做能做人事科科长这个位置的人太多了。”

　　局长有了气，当然就拿软柿子捏，拿人事科刘红发火。长期的人事科长，竟然不知道调整方案给分管领导看看。

　　刘红听到班子间的斗争，不敢说话，知道说的不好估计人事科长的位置真的和自己无缘了。本来，按照常规方案出来后，人事科长把方案要向分管领导汇报的，可是想到黄一天是自己竞争的对手，如果不出问题应该是黄一天向自己汇报工作，有此想法，就很有想法，就没有向黄一天汇报，认为胡长贵会和黄一天沟通的，谁知道胡长贵也没有这么做。

　　胡长贵没有这么做，也是同样的想法，认为黄一天是个小字辈，自己向他汇报工作，那是丢面子的事，再说这件事刘红作为人事科长会向黄一天解释的，谁知道刘红也没有这么做。

　　胡长贵看刘红没有回答局长的问题，很多班子成员都在看着笑话，就很不高兴的说，刘红，作为人事科长，应该知道那些事在党组会之前做好，不知道你不向黄一天黄主任反映这件事，到底是怎么想的，如果认为人事科不适合你，可以打报告给党组，会适时调整你的位置的。

　　官场上，大鱼吃小鱼，小鱼吃虾米，胡长贵肯定有权教训刘红。

　　胡长贵也知道，刘红因为和黄一天竞争职称办副主任失败，那么心里

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