紧接着，叶飞一连串点了五六个名字，都是一排体能拔尖，专业素质不错的新兵，属于是将来随便留队的选手。

　　这属于叶飞为这次会议所做的准备之一。

　　甭说十几个新兵，一排全员，乃至于整个一连，叶飞都能叫上名字。

　　每当叶飞点到一个人的名字，当事人都会立马起身，大声答到，表现的激动且光荣。

　　这种当着全排的面，露脸的时刻，没人愿意错过，声音那是一个比一个大，一个比一个气势足。

　　主要是不足也不行，声音喊小了，回去容易挨收拾

　　点完名，叶飞摆摆手，示意他们坐下，随即又点了几个素质中等的新兵，鼓励他们好好训练，争取早日优秀。

　　至于剩下的新兵，叶飞压根就没打算点他们的名字，或者说现在，还不打算点他们的名字。

　　现在，排里的新兵被叶飞点了一大半，没被叶飞点到的新兵，众人都是心里有数。

　　这种效果，甚至要比叶飞指名道姓的说他们素质不行，还要难受。

　　尤其叶飞现在还是一连乃至于整个猛虎团的明星人物，被自己偶像，还是自己的直属领导刻意忽略，是个带把的爷们都受不了。

　　甚至有的新兵，已经表现出了异常，在位置上坐立难安，脸蛋肉眼可见的发红，脸上的神情，也是相当难看。

　　见到他们或多或少，对自己的刻意忽略都表现出了反应，叶飞在心里松了口气。

　　素质差不怕，悟性差也不怕。

　　怕的是什么？明知自己不行，还不肯花心思提高，浑浑噩噩的得过且过，甚至是直接开摆，直接猛混日子直到退伍，主打的就是一个任性。

　　但在咱叶排长的麾下，必不可能容忍有这种情况出现。

　　万幸，此时一排素质不行的新兵，都还有血性，还会对叶飞的刻意忽略做出反应，觉得自己脸上无光，丢了面子。

　　这就是叶飞想要的结果。

　　在部队里，谁没丢过脸，谁没丢过面子？

　　丢脸不怕，怕的是连把丢出去的脸，捡回来的心气都没有。

　　在叶飞这，素质行不行，并不是判断一个兵是不是好兵的全部依据。

　　还得看这个兵有没有上进心，愿不愿意朝着更高的目标发起挑战。

　　正所谓知耻而后勇，叶飞现在就是要当着所有人的面，让他们自己认识到自己的不足。

　　这是血淋淋的事实，必须面对！

　　如果距离考核的时间还多，叶飞也不想用这种方式。

　　大小伙子，都要面子，太伤人自尊，不好。

　　奈何时不我待，而且叶飞更信奉一个道理。

　　慈不掌兵！

　　该严的时候就得严，该当活阎王的时候就得当活阎王！

　　现在搁这你好我好大家好，等到这批新兵两年之后退伍了，叶飞在副连甚至是由于表现不佳，还在排职上蹉跎的时候，有人会记叶飞的好吗？

　　可能会有，但是不重要了。

　　不

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