3)第32章 招揽大将_离婚后,我开启了大佬模式
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  成的不好说,但是我准备进入制造业,他无疑是个不错的选择。毕竟,整个公司选不出任何一个人有工厂管理和研发经验的人了。”

  我的解释并没有让米娜满意,反而引起她的反对情绪:“招人也比留下他强啊!”

  我扶着米娜的肩膀摁在沙发上,给她倒了一杯茶之后,才语重心长道:“招人是容易,可是你想过没有,招来的人是新人,符合不符合公司的情况两说,但是工资会比公司内部选拔更高。毕竟要牵扯到挖人的问题,钱给少了不来;给多了,试错成本更高,不值当。”

  “米娜你是个管理者。

  你要站在管理者的角度看待问题,而不是站在一个HR的视角上看待问题,人事不过是管理中最粗浅的部分,选人和用人,更应该重视后者。

  因为相对来说,选人很容易,学历、经验、表达,这些都能作为筛选的标准。但是用人的话,需要管理者明锐的洞察力,才能将人放在合适的岗位。”

  “嗯。”

  米娜在我手轻摁在她肩膀上的那一刻,整个人都迷糊了,软绵绵的仿佛被扼住了后脖子的猫,整个人表现出一种可怜巴巴的顺从感。

  眼神迷离的似乎可以随我揉搓。

  我要是还看不出这丫头的心思,就白活了。

  手掌在米娜的眼前来回的晃了几下,才让这丫头的心思转回来,千姿百媚的白了我一眼,媚意十足的娇羞道:“讨厌!”

  我要不是从陈峰的介绍中知道米娜是什么人,真还信了。

  可问题是,这女人是能踩着一箱啤酒,一口气喝倒一桌男人的猛人。

  在羊城,喝酒能喝一箱啤酒,简直就是神一样的存在。

  尤其是这女人的白酒酒量是两斤往上,太恐怖了,这对喝二两都嫌多的我,两斤白酒绝对是神灵般的存在。

  就像是吃饭的时候,有人问酒量如何?

  对方说一瓶。

  在北方,是一瓶白酒,还得是高度的。

  在南方……

  应该是一瓶啤酒。

  这对酒气纵横的北方商人,有点懵圈。

  甚至他们还会在心中发出灵魂拷问:啤酒是……酒?

  啤酒难道不是口渴才喝的饮料吗?

  我打了个哆嗦之后,想起大多数老板,面对米娜这么个千姿百媚的下属的时候,恐怕真的很难心如止水。这女人太磨人了,时间长了,很容易被这个女人的外表欺骗,陷入温柔乡。

  我好不容易稳住了心情,这才开口:“作为一个管理者,你要站在管理者的视角上看待员工。有能力的员工,没有得到重用,那么就是公司的制度有问题;夸夸其谈的员工,被受到重用,那么一定是公司的风气出了问题;没能力的员工被赋予重任,那么一定是管理者出了问题。”

  “回到杜珉的问题上来。他的工作经历和擅长的领域,不在业务。而我们当初录用他,正是因为他熟悉工厂,却将他安排在业务岗位上。这等于是用他不擅长的领域,让他做出成绩。这是不合理的,选择一个合适的岗位,安排他,才是正确的做法。”

  “可是公司什么时候有技术部?”

  “以前没有,不代表以后也没有。”我将心中想的计划给米娜说了一遍之后,她整个人都仿佛充满了激情和动力……仿佛将来集团的掌控权会落在她手里。

  她迷幻的眼神中,仿佛出现了幻境,她通过努力和坚持,最后帮助我建立了一个集团公司。

  可惜,我很想告诉她,我更看重的是杜珉,而不是她。

  不过面对女人,尤其是说打击对方的话的时候,需要小心再小心。

  因为女人说不定会破防,情绪失控,然后化身猫娘,伸出修长且白皙的手指,挠人!

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