对顾明来说,奶茶店也好、餐饮投资也好,都是创业路上的随手而为之,但既然做了,能往更好的方向发展当然也是好事。
但最重要的,其实还是招聘。
从高万通的办公室离开之后,顾明先去办公室看了1眼,当前的装修进度还可以,除了独立办公室的工程量比较大,剩下的角角落落其实都没什么改动必要。
于是顾明转身去了鲍文萍的办公室,聊了1下关于招聘的事情。
赵菁昨天已经把拼团到店的项目给她介绍了1遍,鲍文萍也通过自己做人事多年的经验,设定好了招聘方向。
接触过互联网营销、有成熟的地推组织能力、可以接受出差……任劳任怨!
顾明点点头,觉得就这些招聘要求就已经足够了。
尤其是最后那个任劳任怨,简直典的不能再典了。
妈的,也不知道这个成语是谁发明的,对资本家来说简直好用到了极点。
请大家任劳任怨,这简直不是人话啊。
顾明把鲍文萍的电脑转过来,了1下这个成语的出处,发现这4个字最早出自于汉·桓宽《盐铁论·刺权》。
汉朝,距今已经两千多年了吧?
两千多年,这个恒宽估计还在十8层地狱的油锅里泡着呢,仿佛1只虎皮凤爪。
得到了顾明的确认,鲍文萍把招聘需求上传到了同城网站,又转发到了找工作的信息群,然后又叫人打印了厚厚1迭的招聘启事,到时候往小区信息栏和人才市场1张贴,就静等应聘人员上门就可以了。
“顾总,招聘的时候你要来吗?”
顾明把鼠标和键盘松开:“第1轮面试我就不参加了,由你和阎芳进行筛选就可以了,把合适的人安排进第2轮,全都固定在同1个时间,这样我来1次就能见到所有人了。”
“好的顾总。”
顾明的手指在桌面上敲了两下:“你们商城改革的时候是不是辞掉了1大批的销售人员?”
鲍文萍点了点头:“改革之后我们就不需要那么多销售了,确实辞掉了1大批。”
“其实有过推销经验的人,做地推宣传也是比较合适的,有没有那种很机敏很有耐性的人,也可以用日结工作的名义重新帮我召回来。”
“现在吗?”
“等正式招聘结束之后吧,不然地推人员没人带,容易出现问题。”
顾明说完话后离开了鲍文萍的办公室,然后回到了高万通那边,看周小夭教高玉敏学习,看的津津有味。
上了大学的人就是喜欢看苦逼的高中生复习,就好像刚考完驾照的人特别喜欢上网看搞笑学车集锦1样,见到那些把车开飞的,倒半边天找不到库的,心里就会有1种天然的优越感出现。
但这幅津津有味的表情落在高万通的眼里确实另1种味道了。
顾明狗是狗了1些,但真不愧是财经大学的学习之星,就
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