2)第十七章 强烈要求新人唱_爸,我都成巨星了,你及格没?
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  宇一定把歌交出来。

  李一鸣脸色凝重,道:“我立刻和其他人讨论下。”

  紧接着,他快步离开协商。

  许久后才回来,让徐凤把商讨的结果告诉苏宇。

  他们同意了苏宇的要求,可以按照苏宇的条件去寻找新人歌手。

  公司里面的新人很多,如果真的有合适的,能够成功驾驭这首歌自然是最好的。

  反正都是公司的人,真出名了也是给公司带来受益。

  但如果一直没有合适的人,就只能寻找陈姿或者是其他知名歌手。

  公司的利益也很重要,这件事情拖不得,因为这个时候其他公司都已经开始行动。

  等苏宇将徐凤带来的结果听完后,点头同意。

  毕竟如果真的找不到合适的新人,这也没办法。

  只能等下次机会了。

  唯独不高兴的是陈姿,自己莫名其妙的居然成了候选人物!

  苏宇将具体的要求告诉给了徐凤,尽可能的还原原唱的风格。

  徐凤认真记下后便立刻和其他部门沟通,希望可以找到合适人选。

  见到事情已经确定,陈姿只好无奈离开。

  一路上她都在反思自己到底是做错了什么,居然遭人嫌弃。

  通过节目的直播,青芒公司决定启用新人的决策被其他公司知道。

  当他们听到这个消息时还不敢相信这居然是真的!

  毕竟这么大的事情,随便用新人也太鲁莽了吧?

  但是在看完直播回放后,才发现这不是谣言。

  “哈哈哈!青芒的高层脑子都有问题吧?居然真的答应一个高中生的建议,笑死人了。”

  管高在办公室里面肆无忌惮的大笑。

  他想过青芒有很多种可能,唯独这个是没想到的。

  陈姿都主动上门了,结果居然被拒绝了!

  如果真换成陈姿的话,反倒是会给自己不小的压力,说不定制片方更感兴趣。

  但是青芒主动放弃了,他们也就不会再有机会了。

  管高手指在桌子上敲个不停,心里思索着。

  是不是找个机会和陈姿谈谈?

  现在她被青芒拒绝,心里已经很不爽。

  如果能够借此机会将她签下来,不仅可以给青芒致命打击,而且还能提高公司的影响力。

  可谓一箭双雕!

  想到这,他也不再犹豫,立刻通知人事尝试和陈姿联络。

  另一边,制片方的人看到直播后,对于青芒公司的行为感到愤怒!

  这算什么态度!

  培养新人也不是这个时候吧?!

  “哼!青芒公司也太过分了吧!是觉得自己本就没有机会所以不想请陈姿,还是故意耍我们玩呢?”

  此时,一个妆容艳丽的女子脸上带着愠怒。

  她是这次的主要负责人,赵荣艳。是对歌曲进行评判的。

  本来想着青芒这次能够出一首《易燃易爆炸》,觉得这个公司挺有实力的,所以便同意让他们也参加。

  可没想到他们就这么敷衍!

  明明陈姿非常合适,为什么不用?

  “赵姐,这是青芒公司内部的决定,咱们也没权干涉。怎么办?要取消他们的资格吗?”旁边的人小心的问道。

  赵荣艳怒哼一声,道:“不用!他们不是想要选新人唱歌吗?那就试试,如果不行,就让他们公司在业内无立足之地!”

  砰!

  她狠狠的砸了下桌子,三秒后疼得她立刻把那只手包住。 

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