3)第472章 最重要的一次机会!(求订阅~月票~_百万调音师:我只好亲自上台了!
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  是在于要让灯塔以及世界观众看到中国作曲家的思考和行动!

  展示中国音乐发展的面貌!

  再说了,也并不是因为去国外才能证明什么。

  而是走出去,才能被更多的人看到,积累更多更大的经验,感受更加先进的人才培养体系与运营,交流艺术上更多的心得。

  是的,国内人才培养体系不仅脱离实际,还缺乏统一标准。

  国内越好的音乐学院,越倾向于培养独奏人才,乐团?没经验!

  而糟糕一点的音乐专业,相比这种顶级乐团来说,连基本能力都略有差距。

  国内“乐队片段”的相关课程甚至都聊胜于无。

  这也导致了虽然人很多,但发展不起来的原因。

  要知道,都培养独奏去了,那么多人才,真的没实力?

  是有的,甚至极强,天才辈出。

  可他们就是不会合奏。

  而且,就算进入了乐团以后,也依然会遇到各式各样的问题。

  带乐团的老师经验不足,很难带出合格的乐团演奏员。

  这是从一开始学习期硬件不足就开始导致的原因。

  再加上国内乐团工资太低了。

  几百万培养花费,拿一个月四千工资?

  对音乐爱是爱,但也得吃饭。

  我明明可以独奏,明明可以进高校体制,为什么要长期呆在乐团?

  所以,乐团人员流动大,也是一个问题。

  团体成员流动大,磨合起来的问题想一想都知道。

  再加上曲目储备慢,排练效率低,强度低。

  国内培养的指挥成活率低,新人客席指挥不动乐团,或者说也不敢太装,让乐团跟着自己风格走,老人有能力,可以,也有特色,但也不可能只有一个指挥来指挥乐团,更不会十几年里一个新客席都不请。

  指挥折磨,乐手也折磨,相互折磨死去活来。

  往往来一个糟糕的客席,所有人又要重新开始。

  再加上国内的古典乐发展本来就晚了相当多,甚至照比隔壁霓虹,都晚了一百年。

  是的,一百年,人家小日子都赶上了二十世纪初。

  甚至如果只谈音乐的发展,人家明治维新时期就开始了。

  问题极多。

  再加上不少人,哪怕是行业内部人,“能混独奏的还混乐团?”“乐团不是混子吗?”这种离谱思想都很多。

  滥竽充数?

  实际上,有人这么想了,才会有人这么做,才会出现问题。

  所以有个很奇葩的情况存在着。

  混子的乐团混子多多。

  内卷的团卷到头皮发麻。

  乐团里的乐手,也会有很多著名演奏家。

  独奏与合奏,本身就是不一样的东西而已。

  不过,饶是如此。

  也依然发展起来,追赶起来了。

  虽然说,花了六七十年发展赶上了人家一百多年的发展,很猛。

  不过,在所有国人看来。

  不是第一,那就是落后,发展快那也是落后,我如果不是废物,为什么没拿第

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