是杨德明，还有蔡承风，刘尚华他们呢？如果这样发展下去，如何得了？

　　一个公司的发展，如果内部高层勾心斗角，还能安全的走下去么？发展不好一定会弄个你死我活，迟早兵戎相见。

　　“好可怕的年轻人！”乔岭东心里念叨着。

　　乔岭东沉思着，他知道，这个时候意识到其实已经有点迟了，似乎斗争已经提上了日程。

　　自己的身体已经每况愈下，已经正在撤出管理，自己真的哪一天撒手人寰，自己儿子能保得住自家的产业吗？

　　做事可能没什么问题，但他还不够老老成啊。

　　做生意，做公司，难的不是做事，难的是做人呐！

　　陆飞高明在哪里？他的高明就在于你知道我在挑拨离间，这个坑你还是得跳，因为你管的住自己，却左右不了别人，左右不了，就只能把对方给按死咯。

　　这就是人心……

　　这一夜，乔家老爷子，一夜未眠，他妻子去世快二十年了，他没有再娶，却也没感觉到孤独，因为有一帮老兄弟陪着他，有儿子陪着他。但这一天，他感觉到了前所未有的寂寞，想推心置腹的找人聊聊天，可突然发现，自己不知道找谁，他连自己的儿子都没法找。

　　其实这也怪不到陆飞，从他见了黄河炫风的董事层，他就看出了黄河炫风的问题，都是大股权在握，是所有人的心血，你乔老爷子在世或许没什么大碍，无论是德行还是威望，都能震得住，但你能把控局面有多久？说不定哪天就中风了。

　　其实就算没有陆飞插手，黄河炫风的问题也会逐渐浮出水面。公司没有大额盈利，大家伙儿还过的紧赳赳的没什么问题，但生意做大了，赚到钱了，那就完全不同了。

　　大公司，给功臣股份没问题，但对于这种老功臣，却只能给股不给权，不然后期就很难处理，他会动歪脑筋，将公司占为己有。

　　华维的老任为什么八十几岁，大权一直在手不外放？要是外放，股东们会同意他一年拿一千个亿出来搞研发？做梦吧！也只有大权在手，独断专行，才造就了华维的创新。

　　其实这种现象很多公司都有，所以后期很多大公司的投资人都参与不到经营里面去，演变出了投资不经营，经营不投资的说法。

　　说句不好听的，后续的很多公司总裁归根结底只能算一个打工人，你干的不行，董事会就给你一起开会换一个，再不行，再换一个。

　　陆飞记得有一个企业的执行总裁三年换五任。

　　搞得出成绩，只要保证股东的利益，你搞一些偏门赚点外快人家股东也不会管，虽然你想搞但也很难，因为股东会设立很多监管部门看着你的，也不用顾及什么脸面，你爱干干，不干拉倒，绝不会惯着你。

　　但现在的黄河炫风明显是不行的，要脸，要钱，还要权，老大一走，斗争就出来了。

　　所以，咱们国家在探索式的前行，各地的企业也一样的，大家都要不停地学习才能进步的。

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