来，影响到的绝对不是某一个人，某一个时段的人，而是所有。”
“因此，我们必须要提前权衡利弊。”
周成闻言，就深吸了一口气，然后慢悠悠地说：“张老师，我暂时的想法是这样的，并不一定是对的，但是我认为，这样去定论，是比较合适的。”
“首先第一条就是新老职称评定制度并行，不抛弃现在的职称评定与手术授权方案与路线，加用新的职称评定与手术授权方案。”
“主要的细节有以下方面。”
“现在，医生的职称评定，主要有初级、中级、副高、正高这几个。”
“初级职称，我认为暂时还是不变，以考取执业医师资格证书为分界线，但是我提议可以提前考取证书，在本科的第五年，毕业之后的第一年，可以随意选择一年报考。”
“但是提前报考的人，需要满足以下条件。而这个条件的设立，则是与我国现初级医师职称的平均挂钩。”
“我的想法是，随机取一千位初级职称的住院医师，考核他们的平均水准作为初级职称的参考线，后来考核的人，若是能够超过这个水平线，就予以初级职称。”
“或者就是，取住院医师职称里面的排名前一千位的平均水平，作为临界点。想要提前报考，享受到异样的待遇，那么就得有破格的实力……”
“否则，就还是按部就班地走老一套职称评定路线，也就是考取执业医师资格证书。”
“同理是中级职称，我们现行的中级职称，是初级职称工作之后满五年，可以升级为中级。”
“可我的想法是，若是有人能够超越技术最好的一千名医师的平均水平，那么我们就可以提前破格授权，以省级医学会为综合考量单位进行职称授予，考核过程公开透明，考核过程全程录像，予以纠查，可避免作弊等情况……”
周成说完，看到很多人都是若有所思状，则继续说。
“至于技能的等级制度的话，我认为，还是要请专业委员会，对每一个专业的技能进行详细的评估，我已经准备好了一些参考设定，如果教授们能够聚集在一起，进行讨论之后，予以设定客观的标准。”
“那么就是最为合适的。”
“这样可以最大程度地减少尸位素餐、能力与职称不匹配，专业技能促进不够有力的情况。也符合我们想要打造更加专业的临床医师团队的国策要求……”周成既然讲开了，那么也就展开地把自己的思路放了出来。
思考的问题，必须得全面，且周到。
新老制度并行，并不会一棍子把所有人打死，但是留给了天才们一条最宽厚的大道。
我不是和普通人比，我只是和最厉害的那些人比，我能挤进去，那么我就够强，只要挤进来的人够多了之后，那么平均水平自然就强了，而且，
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