分手了,据说又有了新欢吧。岳群教授说。
正说着,忽然有人敲门,岳教授过去打开门,谭市长家的祝夫人忽然出现在门外。
杨盛很惊讶。
祝玉凤进到客厅,坐在沙发上,对杨盛解释说:我去女友家,听说岳群教授家里有很多藏画,有人就介绍我认识了岳教授。
好呀,杨盛说。
我到岳教授家,一看尽是人体写生,岳教授要求我为他做人体模特,我当时不好意思地说:我一个中年女人,身体已不年轻。岳教授却夸我说,中年女人有魅力呀。这不,我来给他当模特来了,祝夫人红着脸说。
杨盛心想,这个祝夫人很大方呀。竟能给喜欢画画的岳教授当模特儿?看来自己在这儿再坐下去,是要耽搁人家的好事了,
于是,他起身说:好,岳老师,祝夫人,您们忙吧,
于是杨盛就告辞走了。……
杨盛从京都回到契墟的第三天,召开了局领导班子会议。
会议议题只有一个,就是三家文艺院团的改革问题,
杨盛觉得,这件事要做成,首先局里要形成统一的认识。然后再做下面的工作,就相对容易一些了。所以他提前找尤杰简单谈了一下,尤杰表示在会上会积极支持他的。
小会议室的长桌,杨盛坐在东向的端头,左手是副局长马铁林,王甲,右手是副书记尤杰,副局长张宏伟,办公室主任安娟做为记录,在杨盛对面的一张小桌后默然地坐着,
杨盛首先把上次下去歌舞团困难职工家调研的情况,简单跟大家说了,
然后杨盛说,这次文艺院团由事业单位体制,改成企业运行机制,我们首先要明晰院团的产权,要理顺国家、院团与个人关系,新成立的演艺集团,要建成**的法人结构,所有人员要分流,有的提前退,有的转岗,有的进入演艺集团,
你的意思是——凡是进演艺集团的,就要在竞争中优胜劣汰,优者上,庸者下?尤杰问。
对。杨盛点点头。
空缺的领导岗位呢?原来这三个团长呢?副局长王甲问。
他们与外来应聘的艺术人才,要处于同一起跑线上,平等竞争,择优聘用。杨盛说。
那对导演,舞美等关键岗位,也要竞聘上岗,实现艺术资源优化组合,能进能出,合理流动。尤杰说。
杨盛注意到,三个男副局和对面的安娟都没有注意桌下的动静,于是他在桌下轻轻踩了一下女副书记的高跟鞋前尖,暗中对她的呼应传达着奖励的意思,他望着另外三位男副局长说:尤副书记说的对。新的演艺集团领导,总经理拥有**的财权人权,艺术总监,只要在政治上没大问题,在艺术上应该拥有完全的创新权力,
如果完全市场化了,我们局里的权力就小了,包括进人权,马副局长对改革有些怀疑地说。
改革肯定得
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