这次人员调整方案的内容就是如此，请各位领导研究讨论，提出建议。

　　几个副局长听了，相互会心的笑了笑，职称办调整和自己分管范围无关，带着耳朵就行了，所以就轻松多了。吕丽华是胡长贵的人，整天跟在他后面提包倒水服务很周到，这样安排肯定是胡长贵推荐的结果。至于宋亚军，谁都知道那是有钱的主，这次提拔，肯定是谁得了他的很多东西，心里虽然不满，也不好在党组会上说出什么。

　　很多领导都是这样，不是自己分管的事，没有必要参与，再说既然到了党组会上，肯定得到了局长同意，分管领导黄一天也同意的，否则，以黄一天的个性，肯定不会罢休，到了这里，不过是走个过场罢了。

　　很多人不说话，就看着黄一天，希望他发表意见。他才是这次调整的关键人物，他同意就表示同意。黄一天知道众人看自己的内容，轮到自己发表意见了，于是把眼光扫视了一圈，竖直了腰杆说：

　　“职称办下属两个科室人员的调整，作为专职副主任，就先说两句，如果语言不到位或者得罪了哪位领导，丑话先说在前面，本人个性一向是对事不对人，请见谅！”

　　说什么话之前，先把原则说清楚，人事科这样安排不管是局长还是胡长贵安排的，根本没有把我黄一天放在眼里，既然如此，就没有必要给谁面子，躲躲藏藏，当面不敢说，肯定不是自己的个性，老虎不发威就给人当做是病猫。第一次研究职称办的人事，就不让自己参与，如果不改变，以后在工作中就很难掌握主动权了。

　　黄一天这么说话，很多副局长都兴奋，知道下面肯定有好戏。官场别的本事没有，就喜欢看戏，就希望有人斗着。

　　“职称办下属科室的人员调整，不知道是人事科几个人的政策理解水平差，还是个别领导人的工作水平差，调整的几个人与工作的要求相差太大，隆重表个态，这样的调整简直是胡闹。”

　　黄一天这么说的时候，刻意大声点，把胡闹还强调了一下。

　　黄一天的话音一落，包括局长都很吃惊，议题已经到了党组会，不过走个过场，就是定调的事，黄一天这么说就是要推翻今天党组会的议题，就是不把局长放在眼里，于是很不高兴的说：

　　“黄一天，有看法就当面说出来，不要闹情绪！”

　　“肯定有看法，有看法肯定就有情绪。”

　　黄一天根本没有理会局长的不满，也没有把局长的话放在眼里，按照自己的思路继续说。既然要都斗，就不怕和局长闹翻，如果自己因为这件事被怎样，局长的位置也不可能坐稳。只要把这件事捅到县委领导那儿，局长如此的专断，县委领导肯定会过问，到时候谁也得不到好处。黄一天继续说：

　　“不知道一些领导

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