次劝对方不要再来干活了，有这个?时间还不如回家背几?个?俄语单词，但是都被?他当成了耳旁风。

　　夏露觉得自己妈妈就像个?恶婆婆，戴誉是那个?被?磋磨的小媳妇，而她就是夹在婆媳之间左右为难的倒霉蛋。

　　莫名其妙地掉了几?滴眼?泪后，夏露又被?突然冒出的这个?想法逗乐了，自己在房间里笑了一会儿，情绪总算恢复了正?常。

　　戴誉对于小夏同志难得的多愁善感一无所知。

　　次日?一早，他就陪着许厂长到?区里开会去了。

　　自从去年给省委办公厅的秘书?长提交了联合办学?的方案，省委就将啤酒厂周围的八个?小厂确定为，中小型企业职工业余教育的办学?试点。

　　许厂长作?为名义上最先提出这个?方案的厂长，被?区里拟定为联络人。

　　春节过后，许厂长一直在跑这件事，但是由于周围几?个?厂都是各自为政的，很难将厂长门凑到?一起开会。所以，最后还是由区里出面，统一发函，将八个?厂的厂长组织起来。

　　会议上，区长将办学?方案简单介绍了一下，对于联合办学?的好处大夸特夸，光是如此办学?的优点就讲了一个?钟头。

　　各位厂长也确实对联合开办这样一间学?校颇感兴趣。

　　大家多多少少都尝过独立办学?的苦。经费支出就不说了，关键是规模太小，老师和学?员都是小猫三两只，办着办着学?校就黄了。

　　众人面上都答应得好好的，对于区里提出的这个?设想恨不得举双手双脚赞成。

　　事情推进得异常顺利，区长老怀甚慰。既然大家都同意了，那就干脆把大家的出资比例定下来吧。

　　不成想，一提到?钱的事，大家就变脸了。

　　区里给出的方案，是在许厂长方案的基础上优化而来的。学?校产权归区里，教室和设备也都由区里出，教师由区里提供，各个?厂只负责每月给区里交学?费就行了。

　　学?员多的就多交点，学?员少的就少交点。

　　十分公平！

　　但是除了许厂长以外的七个?厂长全都摇头了。

　　量具厂的厂长问?得很直接：“按照一个?人两块钱计算，每个?厂出五十人培训，八个?厂每个?月得交八百块。目前教师工资是二十块左右，哪怕您给学?校聘请二十位老师，每个?月的工资支出也才四百块。那我们多交的学?费算谁的？区里办个?学?校咋还得从我们这些人身上刮一层油呢？”

　　区长被?他不客气的问?题怼得脸色不太好，解释道：“技校打算租赁十间教室，另外还要支付水电费、维护费，除了老师以外的工作?人员也是要有的，这些开支都是从你们交的学?费里出的。”

　　轧钢厂的厂长笑眯眯道：“教室也不用太好嘛，有几?间能用的屋子就行了。

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